公司的核心技术人员经常迟到怎么办

一、公司的核心技术人员经常迟到怎么办

看他是否在公司的地位无人可以取代，如果是无人可以取代，那么你就要私下通过人才市场找同类技术人员了，不是因为他迟到，而是因为他接私单，那是公司经营的大忌讳，会严重破坏公司的秩序和人员的凝聚力的，在寻找同类技术人员期间要容忍他的恶行，小不忍则乱大谋

二、海尔新材料公司，技术人员和技术经理工资能拿到多少？

3500-4000左右把

三、丁果科技的公司原成员现状

很不幸的告诉大家，丁果科技原成员开发的《仙缘》已经因为原班人马的集体辞职而宣告终止，这个是丁果科技的张万吉的原话：“今年4月初的时候，原来收购丁果的那家公司要求我们放弃游戏研发，改去利用我们的引擎做一些硬件的3D界面之类的东西……所以，我们当时就集体辞职了，然后到处找投资直达8月份才得到了上海的一家公司跟北京的一家做基金的机构的联合投资……”而这时正是仙缘开发一半的时候，华芯飞（收购丁果的公司）让丁果们停止开发仙缘了···而华芯飞在收购丁果期间对丁果有诸多的不公正待遇---“华芯飞收购丁果后，我们前后做了二十多个2D的小游戏，还有几个3D的稍小的项目还有一款不输于《黄泉道》的项目，但是他们不愿意拿出来推广，我也没办法呀！”更为让人感到气愤的还在后面---“勉强答应把《天地道》拿出来推广了，也就直接丢给当乐就再没管过但是根据当乐的哥们说上线第一天下载就过10万，然后这个成绩一直保持了半年……按理说盈利应该是可观的，但是华芯飞从没有给过我们任何的销售报表！” 这是何等的不公平！ 这让我想到了那时候弱小的丁果，因为《七夜》而提名IMGA 世界手机游戏大赛 最佳3D游戏的入围者却没有钱去参加会议的丁果，那时候的丁果真是孤苦无依，空有一身好本领却无法伸展，而后来我偶然发现华芯飞收购丁果后，本以为丁果终于可以大伸拳脚的去干自己想干的事儿了，谁曾想到这是一个如此无良的东家！现在的丁果科技因为原班人马的集体辞职，已经是一个空壳，但是，新的丁果也即将诞生----成都奇魄科技，checkpoint！ceo依然是前丁果的灵魂人物之一汤锴，依然带领曾经一起的伙伴们一起开发属于自己的游戏，真正用心做的游戏！！据张兄说，新的奇魄科技将主要开发基于android和ios系统的游戏，利用自主开发的soft3D引擎，还有多年积累的经验，期待奇魄可以开发出精品！我是一个普通的游戏爱好者，因为《七夜》认识了丁果，因为游戏的高品质和丁果奋斗的故事而喜欢上丁果，因为一次偶然认识了丁果的朋友们，他们让我感受到了中国人也有做出好游戏的实力和干劲儿！别以为《仙缘》会就此消失哦~~张哥表明，《仙缘》整个项目的剧情，系统，都是原来的伙伴们设计的，只要把剩下的部分做完，《仙缘》就会以新的面貌和姿态来到咱们广大玩家的面前！期待奇魄checkpoint的到来！

四、急：大概情况是这样的，A公司状告B公司技术侵权，和B公司部分现任部分高管及技术人员是A公司前员工

B公司挖A公司技术员工，切A公司一直在研发目前技术，B公司直接和A公司核心技术成员挖到自公司来。从道德上B公司不道德，从商业上来讲又属于正常，A公司掌握源代码，切技术骨干被B挖走，B间接性盗取A技术.一般核心技术员工都是有保密协议的，A完全可以告B公司挖的员工,也可以告B公司，且胜率非常高。

B败诉如果上诉可能会被驳回！且B处于下风，就算受理B很可能再次败诉！

五、我是一技术人员，与一公司签定的是合作合同，

和公司直接签订的就有权，如果是和人力资源公司签订的应该就没有

六、企业研发人员和技术员

研发人员是工程部的，也是技术员，主要以研发产品为主。技术员不一定会研发，工作分区域的。