大多数培训班都不懂这两者的区别，很多广告打着茶道的旗号，其实就是做茶艺培训。茶艺在于表演性，会学到一些基本的泡茶礼仪，以及六大茶类的基本泡法，讲一些茶艺知识而已。茶道就升华了，不是一般人可以理解的，注重的是心，而不是形。这个时候的茶只是一种媒介，道在于人生的智慧和哲学，有一定的文化底蕴的人才能够达到
谢谢邀请，我诚恳地向大家介绍北京泰元坊茶文化培训中心。
北京泰元坊成立于2001年，是以文化为核心，以茶为媒介，以分享为途径的文化型企业。包括北京泰元坊茶文化发展有限公司、北京泰元坊伯韵茶业有限公司和北京泰元坊茶艺馆，业务范围几乎涵盖了茶行业的所有子业态，行业视角全面、专业度高、经验丰富。工商行政记录良好，业界口碑良好。
泰元坊的行动主旨——教以人文，化民成俗，即以科学温和的方式，推广普及中国的茶文化；透过茶艺培训、茶叶生产、销售以及茶事服务等多种途径，传递茶的真实信息，鼓励并带动大众，轻松愉快地端起茶杯，选择健康的生活方式，切身体验中国茶文化的无穷魅力。
泰元坊培训项目的介绍
泰元坊的培训体系，是泰元坊品牌核心价值观的体现，起运行基础就在于丰富多彩、专业度高、适应性强的茶文化课程体系，和在全国及行业范围内独一无二的茶艺讲师训练体系。其中课程体系是以国内重点大学茶学系的专业教材为理论框架，结合十几年来科学务实的茶叶审评实践、茶叶冲泡实践、茶叶销售实践、茶艺服务实践、茶企经营实践等，形成了四大类20套以上不同主题、不同目标客户群、不同收益的茶文化课程。有了好的课程，还要有能实施的人，而高水平的茶艺讲师的培养，是多年来业界公认的难题之一。而泰元坊自主研发的“茶艺讲师训练体系”，恰好解决了这个难题，并且经过十几年的实践检验，培养出大量专业茶艺讲师，活跃在茶文化传播的第一线。
十几年的砥砺前行，令泰元坊茶文化培训的受教者遍布海内外。直接扶持各级自有品牌经销商近百人，直接或间接扶持茶行业老板逾千人、直接培训茶文化爱好者超过万人；我们积极走进各机关、企事业单位、各级院校、外（合）资企业、商旅团体，开展各类主题茶文化讲座、茶文化聚会、长期的企业内训及文化建设，至今受众遍布京城社会各阶层、全国各地及海外，好评率100%。同时，我们以强烈的社会责任感，承担并圆满完成了2015—2016年度北京市朝阳区教委茶艺教师师资培训项目，直接培养各类大中小学茶艺教师超过500人。同时，我们是全国妇联《爱家讲堂》的专家团成员，是北京市妇联茶文化进社区工作的排头兵。我们的持续努力，不仅让好喝的茶自然而然地走进千家万户，更让博大精深的茶文化变得亲切实在，可触摸，可体验。
