考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
（1）笔试
1、笔试时间：2008年7月5日；笔试地点：具体时间和考试地点见准考证。
2、笔试内容：分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。
金融经济类：综合基础知识30%，金融经济专业及相关知识70%；
财会审计类：综合基础知识30%，会计审计专业及相关知识70%；
法律类：综合基础知识30%，《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%；
文秘管理类：综合基础知识30%，文秘及管理相关知识70%；
计算机类：计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等；
人力资源管理：综合基础知识30%，人力资源管理相关知识70%。
备：综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。
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会计原理、中级财务会计、财务管理、审计学、财政与金融、统计学、管理学财经法规、税务基础、网络基础、计算技术、会计电算化
